“有请3号学员进入面试室二。”

“有请20号学员进入面试室三。”

“有请35号学员进入面试室一。”

“面试室二,下一个学员请进。”

“面试室一,下一个学员请进。”

“面试室三,下一个学员请进。”

……

 

4月28日当天,在金箔集团金元宝大酒店里上演了一幅兴奋又紧张的面试景象。近10位面试导师携手40多位面试学员,在3位面试助理的见证和协助之下,完成了“吾道书院一期学员面试会”。

面试会背景

 

“吾道书院一期学员面试会”由苏商会主办、苏商学院、吾道书院承办,特邀苏商会特聘理事长、苏商学院院长钱志新,金箔集团董事局主席江宝全,南京财经大学副校长张为付,江苏毅达股权投资基金管理有限公司合伙人卞旭东,江苏金茂创业投资管理有限公司总裁张敏,达晨财智江苏区总经理韦钢,苏商会副会长兼秘书长、苏商学院联席院长俞文勤等担纲面试导师。来自省内外40多位转型企业家、新生代创业家、企业接班人与知名苏商实业家、天使投资人、民营经济研究专家等面试导师一一“过招”。

 

28日一早8:30,面试会现场便迎来了第一位学员。在1楼签完到领取自己的面试编号牌、胸卡和吾道书院学员须知等材料后,乘坐电梯来到5楼面试区。

 

吾道书院愿景

 

由于面试学员较多,当天的面试分为上午和下午2个场次,但是不论是上午场还是下午场,几乎所有的学员都是提前抵达,没有一人迟到。学员们从全省各地赶来,穿上了最正式的服装。签完到后就直奔面试等待室。

 

 

因为此次是面试选拔,而且面对的都是未来的导师。学员们不仅带着兴奋,大多都带着一点紧张。为了缓解面试学员们的紧张,吾道书院在学员等待室里也是花足了心思。学员一来,给每位都先来一张“定妆照”,然后当场打印装进准备好的相框内,给学员带走留念。

 

此外,学员等待室还准备了各种导师的书籍、茶歇、充电器等,尽量满足学员们的需求,在等待面试的时间里,有的学员看看书、有的学员抓紧时间互相交流,有的学员欣赏自己的美照……

 

9点一到,导师们分别进入3个面试间,面试助理也做好了各项准备,面试正式开始。

面试室现场一

 

 

上午场9:00-10:00的第一批面试学员在被告知面试规则后,依次进入三个面试室,除了自我介绍这一规定动作外,剩余时间都由面试导师自由提问,每位学员的面试时间15分钟。

面试室现场二

 

其实和想象中的面试不太一样,各个面试间里不时传来欢声笑语。不仅是因为我们面试导师的亲切和平易近人,学员们也因为自己和企业的优秀,不时会露出自信的笑容。

 

面试室现场三

 

15分钟的计时铃一响起,面试就结束。15分钟够吗?肯定不够!这15分钟只是每位学员的时间、人生、经历及其企业发展的缩影。企业所属领域、成长潜力和发展方向,学员自身的价值观等,都是我们此次面试要考察的范畴,也是吾道书院选拔学员的标准所在。

 

为什么要举办这次面试?为什么我们选拔学员的标准如此严格?

 

吾道书院,由23位知名苏商企业家共同发起创办,并于2019年1月在南京正式揭牌。成立吾道书院,合乎历史潮流,且意义重大。江苏发展新经济,其中有一个特别宝贵的资源:那就是苏商人一直遵循和实践的实业精神。对于苏商这样一群更具使命和情怀的商人群体而言,从盛宣怀到荣氏家族,再到众多实业大家,纷纷兴实学开商智、办实业报中国,江苏也成为中国民族工业的发祥地。

 

 

历史发展到了今天,无论是时代机遇、代际传承或面向未来,都呼唤着我们效法苏商先贤、共办新实业实学、传扬苏商精神、引领变革发展。

 

无论对于导师还是学员而言,我们都承担着历史的发展重任。在选择报名吾道书院时,学员们对此也都对此有一致的想法。因此,来到吾道书院的每一个学员只有经过吾道书院导师们认真用心地“选”后,未来方能“留”和“育”。

 

吾道书院的宗旨,是致力于做中国新实业实学教育的引领者。自从吾道书院正式揭牌以来,得到了江苏实业界的广泛认可,短短几个月时间,报名学员数量远远超过录取学员数量,本次实行面试制度,更要择优录取。此次集中面试,也是吾道书院坚持面试制和终身师徒制一次尝试。

 

此后,我们将坚持“吾道”:以实业实学为根基,探究经济社会创新发展中的本源法则;以终身师徒制为教学方式,苏商产业领袖亲任导师,传授最精髓的经营管理之道;以吾道同门为纽带,促进产业资本与创新资源的充分融合;吾道书院,秉承“立吾道、通正道、成大道”的办学使命,坚持“一以贯之”的治学精神,传播实学思想,光大实业精神,推动实践创新,坚守公益初心,目标成为中国产业升级大浪潮中首屈一指的实业道场和实学殿堂。

 

在4月28日首批面试会之后,一期学员第二批面试也将在5月上旬紧锣密鼓地展开,随后书院会严格按照导师的打分情况进行“择优录取”。

 

让吾道成为优秀实业人的实学道场和实业殿堂,让我们继续努力!